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辞职了自己怎么交社保?

文章关键词: 更新时间:2024-04-15 13:20:59 编辑作者:宝园财务     阅读次数:2493
[导读]:社保的重要性不言而喻,参保保障了我们在医疗、工伤、生育等方面的权益,但是这些权益在社保断缴之后都将暂停。辞职了,自己怎么交社保?
  社保的重要性不言而喻,参保保障了我们在医疗、工伤、生育等方面的权益,但是这些权益在社保断缴之后都将暂停。辞职了,自己怎么交社保?今天,税安筹小编将为您详细介绍,希望能帮助到您。
  我国《社保法》规定,用人单位应当自用工之日起30日之内为其员工缴纳社保。
  我们在职期间参保的五险是职工社保,上述规定明确了职工社保的强制性要求,同时也明确了社保参保必须是公司行为,个人是无法直接参保五险的。所以,为了确保社保不断缴大家必须通过法人单位参保才可以。
  自己怎么交社保才能不断缴呢?
  第一种,与原单位协商参保,自己承担社保的全部费用。
  很多小伙伴在离职时才注意到自己无法正常参保了,这个时候与即将离职的单位协商参保,独立承担社保参保的全部金额。但是这种做法是存在很大问题的,一般用人单位不会同意离职员工继续参保,因为存在一定的**风险。
  第二种,社保代缴公司参保。
  这也是很多小伙伴的做法,毕竟当前的工作环境离职跳槽不可避免,而在辞职之后有一家专业的社保代交公司参保更有保障。
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